King Pépe (gironde)

Manager en restauration rapide

Emploi

Buhl-Lorraine, 57, Moselle, Grand Est

BURGER KING® recrute pour son restaurant de Sarrebourg, ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure ! Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance, alors ces responsabilités sont faites pour vous : - Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; - Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements.) ; - Enflammez les ventes ; - Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes. Aujourd'hui bien implanté en France après un retour très attendu en 2012, BURGER KING® poursuit son plan de développement ambitieux pour atteindre 600 restaurants d'ici fin 2020. Nous recherchons de nouveaux talents, déterminés à offrir la meilleure qualité de service à nos clients toujours plus nombreux car séduits par un concept unique : une viande de bœuf grillée à la flamme, des ingrédients frais, des burgers généreux, personnalisables à l'infini, et un produit mythique, le WHOPPER®. Vous avez[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En intégrant un de nos restaurants de la métropole, vous serez formé en occupant un poste de Shift Leader (Assistant Manager). Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : Faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun ; Gérer à chaud le quotidien du restaurant (rush, caisses, plannings, approvisionnements.) ; Vendre et produire dans le respect des normes de l'enseigne et dans le souci de la satisfaction clients ; Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® à vos équipes Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but à l'issue de votre alternance de vous former à terme sur un poste de Manager H/F via un programme de formation. Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type Bac +2 ou Bac +3 orienté commerce et management[...]

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'ouverture du restaurant BURGER KING sur BEAUVAIS, l'enseigne recrute des équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuse, boissons, desserts, etc...) Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle di restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la restauration rapide. Vous serez formé aux procédures de production du restaurant et à l'hygiène en interne dans le cadre d'une POEI ( formation de 175h sur BEAUVAIS (3 semaines de théorie[...]

Découverte de la biodiversité de l'estran

Plante - Fleur

Perros-Guirec 22700

Le 20/09/2024

Partez à la découverte de la faune et la flore du littoral le temps d’une marée. Découvrez les propriétés fabuleuses de ces organismes vivants et comment l'Homme y puise son inspiration. Sortie de 2h encadrée par un animateur spécialisé en milieu marin pour un minimum de 3 et un maximum de 15 personnes. (à partir de 4 ans). Inscriptions à l'Office de Tourisme de Perros-Guirec et paiement sur place auprès de l'organisateur. Rendez-vous au centre de Découverte PEP Bretill’Armor.

Découverte de la biodiversité de l'estran

Plante - Fleur

Perros-Guirec 22700

Le 21/10/2024

Des algues dans tous leurs états !

Atelier

Perros-Guirec 22700

Le 28/10/2024

Venez découvrir l’univers surprenant de ces végétaux et leurs propriétés fabuleuses. 2h30 d’animation comprenant : - une découverte des algues sur l’estran (Grève de Pors Ar Goret), - un atelier de création de cocktail pétillant (sans alcool) à base de billes d’algue aromatisées pour agrémenter le goûter inclus dans l’après-midi (en salle). Réservation à l'Office de Tourisme et paiement sur place auprès de l'organisateur au prix de 14€ (tarif unique). Activité ouverte au public familial, ainsi qu’aux enfants seuls à partir de 8 ans. Munissez-vous de chaussures adaptées. Sortie maintenue à partir de 3 personnes minimum et un maximum de 15 personnes. Rendez-vous au Pep Bretill'Armor.

Exposition Mich Mao

Manifestation culturelle

Lesneven 29260

Du 09/09/2024 au 29/09/2024

Après plusieurs activités professionnelles, Mich Mao se consacre uniquement à l'activité de plasticien en 1997. Les stages de soudure et de forge chez des professionnels lui ont permis de se détacher de l'assemblage de matériaux de récupération. La réalisation de ses sculptures se fait uniquement à partir de tôles neuves. Les traitements de l'acier et les peintures prennent une part prépondérante dans l'aspect final des œuvres. Mich Mao cherche à occuper les espaces de façon poétique, sensible et parfois ludique en tenant compte des éléments naturels et patrimoniaux existants. Ses travaux privilégiés portent sur la migration et les oiseaux : Ils sont tous là réunis, aujourd'hui appareillés comme des caboteurs, roucoulant des fadaises, susurrant des comptines, ahanant un nom, un lieu. Certains ramènent dans leurs valises les crépuscules, les aurores de lointaines contrées ; d'autres un peu penauds, étriqués dans leur mue, admirent le ballet incessant de flamands qui dodelinent de la tête de droite à gauche. Certains écument la lagune, ça jacasse, ça roucoule, hulule, pépie, linotte des symphonies. Rien n’arrête le chant des couleurs... Lundi : 10h30-12h30 et 14h -18h Mardi[...]

ApprentiE Assistant Gestion Documentaire H/F

Emploi Energie - Pétrole

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La défense (92) Poste en alternance pour préparer un un Master en gestion de l'information ou de la documentation en un an. RTE, Réseau de Transport d'Electricité, exploite, maintient et développe le réseau électrique à haute et très haute tension (63000 à 400 000 volts) le plus important d'Europe. RTE (8500 personnes – 3000 postes électriques 100% numérique en 2030- 100 000 km de lignes- 22000 km de fibres optiques) assure une mission de service public en toute indépendance. Etre assistant(e) gestion documentaire, c'est allier compétences techniques et relationnelles : Mission 1 : appui aux projets du GDIN dans le cadre de la migration vers de nouveaux outils documentaires (projet @Doc d'entreprise -> renouvellement des espaces réseaux partagés, SharePoint, GED, ECPR, Sophi) - Définition des stratégies d'archivage, de nettoyage, de stockage, des espaces projet, des documents d'appel d'offre ou en fin de projet pour préparer la migration sur les nouveux outils. - Définition des workflows de revue des documents. - Participation aux groupes de travail projet @Doc. - Recueil des besoins projets pour paramétrage du/des futur(s) outil(s) mis à disposition. - Déclinaison[...]

Responsable de Quai H/F

Emploi Transport

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Mondial Relay, leader de la distribution des colis du e-commerce en France et en Europe accompagne déjà plus de 55 000 e-commerçants, dont plusieurs classés dans le TOP 15 des sites E-commerce. Spécialiste de la livraison aux particuliers, elle propose l'offre la plus complète de solutions de distribution de toute dimension et de tout poids en Points Relais®, en Drive, et à Domicile en Europe. Mondial Relay c'est : - 86 millions de colis traités par an via ses. - 26 sites de distribution - 950 collaborateurs - + de 100 recrutements par an. « Envie d'intégrer des équipes qui ont du « Pep's » et de participer au développement de notre entreprise ? Rejoignez « l'aventure Mondial Relay ! » Nous recherchons : UN(E) RESPONSABLE DE QUAI Directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes garant(e) de l'efficacité de l'exploitation du quai, de l'optimisation du chargement au respect de la qualité de tri, dans une agence mécanisée. Vos missions principales : - Vous organisez les opérations de réception et de tri des marchandises dans un souci de qualité et de sécurité. - Vous gérez, formez et animez une équipe d'agents de quai et de prestataires, de façon à[...]

Assistant Formation H/F

Emploi Autres services aux entreprises

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants exerçant dans 155 pays. Nos 9 600 professionnels interviennent auprès des grands comptes internationaux, des ETI et des groupes familiaux, des TPE et dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers. Donnez du peps à votre carrière ! #NoRoutine Pourquoi devenir assistant formation chez KPMG ? Au sein de notre équipe Gestion Formation composée d'une dizaine de personnes, vous assisterez les chargés de formation. Vous interviendrez dans un esprit de polyvalence et prendrez en charge les tâches transversales au quotidien. Vous aurez pour missions : - Gestion des mails et des appels téléphoniques. - Suivi des inscriptions aux formations et des demandes particulières. - Relances aux formations e-learning. - Saisies dans le logiciel People Soft. - Envoi de mailings. - Mise en place des salles de formation. - Réponses aux demandes des interlocuteurs internes....

Assistant de Département H/F

Emploi Autres services aux entreprises

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Leader de l'audit, du conseil et de l'expertise-comptable, KPMG France est membre de KPMG International, réseau de cabinets indépendants constitué de près de 210 000 professionnels exerçant dans plus de 150 pays. Avec près de 240 implantations en France, nos 9 600 collaborateurs interviennent auprès des grands groupes français et internationaux, des ETI et des groupes familiaux, ou encore des PME/TPE et des start-up, dans différents secteurs de l'industrie, du commerce et des services financiers. Donnez du peps à votre carrière ! #NoRoutine Pourquoi devenir assistant de département au sein de la Junior Team de KPMG ? Vous prendrez en charge des tâches diversifiées, orientées autour de quatre volets complémentaires, dans un esprit de grande polyvalence. Vous aurez pour missions : 1/ l'assistanat d'équipe : - Préparation des comptes-rendus de réunions. - Réception et gestion des appels téléphoniques. - Réservation de salles, organisation de réunions. - Mise en forme de supports / présentations. - Suivi et relance de la saisie des temps de travail. - Support administratif aux managers. - Commande de fournitures. 2/ Workshops / ateliers de formation : - Gestion des convocations. -[...]

Neuropsychologue

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

1 Postes à pourvoir à IEM - ROURA - Guyane Française : Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social (SESSAD ) vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Vos missions principales seront les suivantes: - Diagnostiquer les enfants inscrits ; - Participer aux synthèses et à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire ; - Procéder à la prise en charge des enfants handicapés présentant des troubles neuropsychologiques et apporter une aide à leurs familles ; - Évaluer périodiquement les résultats de la thérapie ; - Apporter un conseil technique à l'enseignant ou à la communauté scolaire dont l'enfant relève, s'il est scolarisé ; - Réaliser les écrits concernant les bilans diagnostics et les suivis réguliers des usagers ; - Accompagner l'usager, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements ; - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) ; - Participer à des groupes de travail ; Cette liste de missions est non exhaustive.

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

-- Poste à pourvoir à SAINT LAURENT DU MARONI -- Guyane Française 973 Positionné au sein d'un établissement médico-social, ESMS: SESSAD / CAMSP / CMPP Missions techniques : - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge au CAMSP ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. Elle les oriente alors, vers les services ou dispositifs appropriés (CGSS, Prestations Familiales, AEEH, MDPH ), afin de les rendre effectifs ; - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: L'éducateur de jeunes enfants aura pour missions principales : - Contribuer à l'éveil du jeune enfant de 0 à 6 ans au CAMSP, en tenant compte de son développement dans un cadre éducatif, préventif et relationnel ; - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe ; - Accompagner la relation parent/enfant dans les actes de la vie quotidienne ; - Coordonner les projets de socialisation et de scolarisation des enfants avec les professionnels du CAMSP, les familles, mais aussi avec les autres partenaires : crèches, écoles, PMI. - Rencontrer la famille, l'enfant, l'école et les différents partenaires extérieurs afin de faire état de la situation et avoir des informations pour pouvoir retracer l'anamnèse de l'enfant ; - Analyser et repérer les besoins de l'enfant ; - Rédiger un bilan éducatif ; - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement Personnalisé ; - Proposer un suivi individuel si nécessaire, dans le but de créer un environnement stimulant[...]

Responsable financier / financière

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Vos missions principales seront les suivantes: Management d'une équipe de 6 personnes Gestion administrative : - Définir les principales orientations des systèmes de contrôle ; - Mettre en place les procédures de gestion, de contrôle et de reporting d'activité. Comptabilité, contrôle de gestion, reporting : - Garantir la fiabilité des comptes de l'association et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ; - Superviser les équipes comptables dans le respect des délais et des procédures ; - Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises ; - Élaborer le budget prévisionnels, les ERRD et ERPD. Trésorerie, crédit, recouvrement, relations bancaires : - Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions ; - Gérer le patrimoine mobilier et immobilier. Droit des affaires, fiscalité : - Préparer les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales ; - Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle ; - Superviser le règlement des contentieux. Communication[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en ?uvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en ?uvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

Orthophoniste

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDI à temps partiel au CMPP Départemental - site de Tulle au 01/09/2024 Le CMPP, service de soins ambulatoires réalise un travail de diagnostic et de traitement permettant une meilleure adaptation au milieu familial, à l'environnement social et scolaire. L'orthophoniste intervient sur les problématiques de langage en CMPP dans le cadre d'un accompagnement proposé par une équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants (âgés de 0 à 20 ans) orientés sur initiative familiale ou sur conseil d'un professionnel (de santé ou intervenant auprès de l'enfant). L'orthophoniste intervenant en CMPP est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur médical. Qualification : - Titulaire du certificat de capacité en orthophonie Missions : - Réalisation de bilans, d'évaluations - Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant, - Accompagner les familles - Proposer des adaptations scolaires - Écrits professionnels Profil : - Expérience professionnelle souhaitée auprès des jeunes enfants et adolescents en CMPP - Formations aux approches recommandées (RBPP HAS) dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TDC, TSA, TSLA, TDI et TDAH .)[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Contribuer à la phase diagnostique et d'élaboration du projet personnalisé de soins et d'accompagnement Selon le besoin défini par le pédopsychiatre : - Déterminer l'indication d'un soin en psychomotricité à partir du bilan psychomoteur : observation des potentialités et difficultés de l'enfant ainsi que des modes de relation instauré par l'enfant avec son entourage ; - Bilan d'attention : TEA-CH, STROOP ; - Test évaluation écriture : BHK enfant et adolescent ; - Evaluation du mouvement : MA-BC, - Evaluation des fonctions neuro-motrices : NP-MOT ; - Profil sensoriel de DUNN (formation appréciée) ; - Participation aux entretiens multidisciplinaires ; - Proposition de projets thérapeutiques psychomoteurs, adaptés et personnalisés, discutés en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire et validé par la direction médicale. Développer des approches thérapeutiques Sur la base du projet personnalisé de soins et d'accompagnement : - Mise en œuvre de suivis réguliers en psychomotricité, individuels, en groupe ou dans le cadre d'un travail parents/enfant, à visée : o D'éveil et de stimulations psychomotrices ; o Rééducatives ; o[...]

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association des PEP 06 recrute des Accompagnants d'Elèves en Situation de Handicap désirant effectuer la formation d'AES (diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) en alternance. 10 postes sont à pourvoir à compter du 26/08/24. Vous interviendrez, en tant qu'Accompagnant d'Elèves en Situation de Handicap remplaçant et itinérant (véhicule fourni), dans les établissements scolaires des Alpes Maritimes auprès d'élèves en situation de handicap et effectuerez en alternance une formation d'AES (Diplôme d'accompagnant éducatif et social) au sein de l'école HETIS (frais de formation acquittés par l'employeur). Pré-requis : - Etre éligible au contrat CUI (contrat unique d'insertion)- CAE / parcours emploi compétences (vérifiez votre éligibilité avec votre conseiller France Travail), - Etre titulaire du permis de conduire B (mécanique) depuis plus d'un an car des déplacements sont possibles sur le Département (véhicule de service PEP06 fourni); - S'engager à suivre la formation en alternance de 17 mois, - Contrat de travail 26 heures hebdomadaires annualisées.

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Bey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les PEP71 recrutent 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (F/H) CDD à temps plein (35h00/semaine) - BEY (71620) Poste disponible du 03/05 au 21/07/2024 inclus SERVICE CONCERNÉ : Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour le dispositif « Villa Orbize » porté par l'IME L'Orbize, établissement qui : - concerne certains jeunes de l'IME de plus de 20 ans accueillis bénéficiant d'un accompagnement spécifique proche de ce qu'ils vont vivre en secteur adulte. - Ces jeunes sont accueillis dans une villa indépendante de l'IME, dans l'attente de trouver une place en secteur adulte et bénéficient d'activités en lien avec leur projet personnalisé. MISSIONS : En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales : - Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement - Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion -[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'assistant(e) social(e) intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires : - Au CMPP : pédopsychiatre, psychologues, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste, éducatrice de jeunes enfants, enseignants spécialisés, secrétaires médico-sociales ; - Au CAMSP : pédiatre, psychologue, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, secrétaires médico-sociales ; Il/elle intervient sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre ou pédiatre, selon l'établissement) et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Missions et activités afférentes au poste : Activités : Contribuer à la phase diagnostique - Entretien d'accueil ; - Recueil de la demande ; - Evaluation du contexte social et relationnel. Contribuer à l'approche interdisciplinaire - Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ; - Participation aux réunions institutionnelles ; - Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe. Développer des actions à destination de[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Mayage c'est 2 groupements d'employeurs (GEM 53 & PEPS 53), qui réunissent 150 structures adhérentes sur l'ensemble du territoire et pour lequel nous proposons des compétences à temps partiel. Actuellement, nous comptons 110 compétences embauchées par nos soins en CDD ou CDI et qui accompagnent nos adhérents dans le quotidien. Nous pouvons à terme vous garantir un temps complet, grâce au maillage de poste ! Par exemple, les lundis et les mardis vous intervenez auprès de la structure « A » et les jeudis et les vendredis auprès d'une structure « B », de manière pérenne et inscrit dans le temps. Ce n'est pas de l'intérim ! Concrètement, vous partagez vos compétences en temps partagé. Mayage est un employeur qui offre à ses collaborateurs une vraie opportunité pour agir, s'exprimer, évoluer et décider sur la base de ces compétences. Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s'enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidien Vous aussi, dites « non » à la routine. Avec un contrat unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux entreprises, en choisissant votre temps de travail. Plus qu'un choix professionnel,[...]

Psychologue

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDD au CMPP de Brive (0,50 ETP) et au SESSAD de Brive (0,50 ETP) dès que possible Formation : Titulaire d'un Master 2 en psychologie et du titre de psychologue Missions : Au CMPP : - Diagnostics et traitements psychologiques des Troubles Neuro-Développementaux, des troubles des apprentissages - Thérapies Brèves, entretiens familiaux, groupes d'enfants - Coopération avec l'éducation nationale et partenaires sociaux et médico-sociaux Au SESSAD TSA : Vous êtes rattaché(e )au chef de service, vous aidez à la prise en compte et la reconnaissance de l'enfant, dans sa globalité (conduite d'entretiens individuels, mise en place de groupes, réalisation d'observations, d'évaluations, de bilans, de suivis thérapeutiques). Profil : - Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants et adolescents en CMPP et/ ou une première expérience d'au moins 1 an dans un établissement ou service médico-social, de préférence dans le milieu du handicap et du TSA - Formations aux approches recommandées dans le cadre des troubles neurodéveloppementaux (TDC, TSA, TSLA, TDAH ) exigée - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée - Expérience d'accompagnement[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité du « responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 », il.elle met en œuvre les accompagnements des enfants accueillis à la MECS. Il.elle organise les prises en charge au quotidien, dans le cadre du projet associatif, du règlement intérieur et des politiques publiques. Il.elle coordonne les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire de la MECS et veille à l'articulation entre les différents corps de métier. Conditions : Cet emploi est accessible avec un DEES. Une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfant et des MECS est demandée. Une bonne capacité d'analyse, de prise d'initiative et d'autonomie est nécessaire. Positionnement hiérarchique Educateur.ice-Spécialisé.e soumis.e à horaires. Grille Educateur.ice-Spécialisé.e CC 66. Sous la responsabilité du responsable d'unité Protection de l'enfant des PEP09 Missions : - Suivi du projet individuel d'accompagnement des jeunes - Relation et travail avec les partenaires - Gestion de la vie quotidienne - Accompagnement au quotidien des jeunes - Gestion et animation du collectif - Animation de la Réunion jeunes - Participation transfert - Gestion de l'enveloppe éducative -[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir en CDD à temps complet au CMPP Départemental - site d'Ussel du 01/09/2024 au 31/08/2025 Profil : - Expérience professionnelle souhaitée auprès des jeunes enfants et adolescents en CMPP - Formation aux approches recommandées dans le cadre des troubles neuro-développementaux (TDC, TSA, TSLA.) exigée - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire souhaitée Compétences : - Aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'analyse - Compétences rédactionnelles et d'organisation - Bonne maîtrise des outils informatiques Missions : - Diagnostics et traitements psychomoteurs des troubles neuro-développementaux - Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant - Accompagner les familles - Proposer des adaptations scolaires